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我司召开党员领导人员民主生活会

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(许红莲  王琦)按照集团企业党委的统一部署,12月24日,江西建工四企业在企业四楼会议室召开了党员领导人员民主生活会。集团企业党委委员、财务总监何非、财务管理处胡荣昌、投资发展处袁林平代表集团企业参加了民主生活会。集团企业纪委副书记、纪检监察审计处处长、江西建工四企业监事会主席李海仁出席了会议。企业董事长、总经理徐恰皮、党委书记、副董事长余东红、工会主席涂琳、财务总监徐泉发、副总经理张良明、邓俊峰等班子成员出席了会议,总工程师易忠东、总经理助理陈炜列席了会议。
 
为开好此次民主生活会,企业党群工作部通过召开座谈会、个别访谈等方式,广泛征求多方面的意见,并将收集到的意见和建议在会上反馈给大家。同时班子成员通过自已找、群众提、互相帮、上级点、集体议等方式,深入查找个人在坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律以及“四风”方面存在的突出问题,都认真写出了对照检查材料。
 
此次民主生活会由企业党委书记、副董事长余东红主持。会议集中学习《习大大总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话》、《国有企业领导人员清廉从业若干规定》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件。会上企业党委书记余东红同志代表江西建工四企业党委班子就对照检查进行了主要发言。针对群众提出的问题进行深刻反思和认真剖析,并提出了今后努力的方向和整改措施。余东红同志带头对自已的对照检查材料进行了自我剖析,领导班子中党员领导人员之间也都按照对照检查材料先后进行了自我剖析。大家的发言都是开门见山,直奔主题,内容实在,不谈成绩,只讲问题。并且在对照检查材料中也都明确表示了严格实行“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”规定情况。相互间还开展了批评与自我批评,大家本着团结——批评——团结的宗旨来开展批评,敢于针对实质问题、深挖根源,抛开面子、触及灵魂。使全体领导班子成员受到了一次深刻的思想和心灵的洗礼。
 
最后,何非总监代表集团企业作了发言:此次四企业召开的民主生活会开得团结、紧张、严肃、活泼,大家准备的非常充分,班子对照材料剖析深刻,个人剖析也是直奔主题,相互批评也是十分中肯,敢于揭短亮丑,不足之处就是剖析条理性亟待加强;二是充分发挥好民主生活会的后续作用,达到增进团结、凝聚共识的目的。并且进行认真整改、不断完善自己,加强学习,提高创新能力,为四企业发展贡献力量;三是进一步加强党委班子建设,引领四企业取得更好的成绩。对于四企业今后的发展,何总提出了三点希望:一是要加强分企业建设。赣州分企业是四企业良性发展、高速发展的缩影,四企业要做好引领工作,把赣州分企业成功复制,设立一批具有赣州分企业特色的分企业,增强企业实力,取得长足、突破性进展。二是加强自营项目建设。以合营项目做大企业规模,以自营工程提高企业经济效益;三是抓好人才培养建设。有了分企业、自营工程,人才队伍才有了载体,这就是“三位一体”,希翼四企业在分企业、自营工程及人才培养等方面有所突破,为集团企业的发展提供更好的借鉴。
 
 
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